1月10日，市中医医院在八楼会议室组织召开职业化管理培训—绩效管理专题培训会。会议邀请北京朝阳医院党委副书记张勇授课，医院全体领导班子成员、全体中层干部100余人参加培训会。

　　党的十九大报告提出，要健全现代医院管理制度。而医院的绩效管理作为现代医院管理制度的重要内容在医院创新发展，学科建设，利润分配以及增强内部凝聚力当中扮演着举足轻重的角色。那么，如何建立和完善起一套成熟的医院绩效管理模式自然就成为摆在医院高速、优质发展面前的一道难题。因此，医院特别邀请了北京朝阳医院党委副书记张勇来为全院职工系统、深入的讲解有关朝阳医院的有关发展经验以及大部分医院在发展绩效管理当中遇到的困难，为我们医院的绩效管理指明了方向，少走了弯路。

　　本次培训给医院带来了先进的绩效管理办法，开拓了绩效管理的视野，突破了传统的绩效管理思维，有力推进了医院的绩效管理改革的进程。（章逸凡报道）