为了防止将“真行动”变为“空头支票”，坚决打压领导干部收受“红包”这股不正之风，就必须坚定不移地把党风廉政建设一抓到底，持之以恒地贯彻落实中央“八项规定”，严格落实领导干部廉洁自律有关规定，全力狠刹领导干部收受“红包”礼金歪风，从严规范领导干部从政行为。
    
　　作为党员干部，特别是手握“重权”的领导干部，必须坚决抵制“红包”歪风，树立良好官德。廉洁自律对于从政为官者来说是何等重要！唯有牢记“莫伸手，伸手必被捉”的警示，才能守住做人为官的底线，切莫触及法律的红线。
    
　　一是要开展专题教育。选取典型案例，组织开展警示教育，以案说法、以案明纪，确保每个领导干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线，真正树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的思想，增强宗旨意识、奉献意识，认识到当官不是为了发财，不是为了谋取个人私利，而是做好人民的公仆。
    
　　二是要开展廉政谈话。党委要认真落实主体责任，主要负责人要对班子成员和关键部门、岗位的人员进行专题廉政谈话，特别是针对“红包”礼金问题要作专门要求，对涉及此类问题的要早作处理。
    
　　三是要建章立制。各部门要注重标本兼治，深入查找制度漏洞，及时跟进对策措施，扎紧扎牢制度笼子，从源头治理领导干部收送“红包”礼金问题。要强化制度执行，加大督促检查力度，切实增强制度刚性约束力，使制度成为带电的“高压线”。
   
　　四是要加大案件查处。要充分发挥纪检监察部门的作用，强化执纪监督问责，保持案件查办的高压态势，对监督检查中发现的问题要严肃查处，凡是领导干部收送“红包”礼金问题发现一起、纠正一起、查处一起，绝不姑息。重点查处自查自纠过程中隐瞒不报、收多交少、边交边收行为，从严查处党的十八大以来不收敛不收手、顶风违纪行为。加大监督力度，建立专门监管机制、强化管理、严肃纪律，做到“早发现、早提醒、早处理”。
    
　　五是要落实双向追责。既要管住收“红包”礼金的人，又要管住送“红包”礼金的人，同时打击这两类利益关联群体，从源头上刹住这股不正之风，并对违规违纪“收送”红包行为如何处罚做出规定。领导干部收送“红包”，凡是具有下列情形之一的，一律先予免职，再根据相关规定从严处理。
   
　　（一）用公款赠送“红包”；
   
　　（二）收受管理或服务对象的“红包”；
   
　　（三）授意或委托特定关系人收送“红包”；
   
　　（四）多次收送“红包”。